תאונת עבודה – לא רק תאונה פיזית !
בשנים האחרונות עובדים ועובדות מבלים שעות רבות בעבודה, זמן ממושך זה יכול להוביל לתאונות בלתי צפויות ואירועים תאונתיים. מתי תאונה בעבודה תחשב כתאונת עבודה? תאונת עבודה תחשב תאונת עבודה בהתאם לחוק ולפסיקה כאשר אירעה תוך כדי ועקב העבודה לרבות בדרך לעבודה וביציאה ממנה חזרה. האם תאונת עבודה הינה רק תאונה פיזית? לתאונת עבודה פנים רבות […]
עו"ד יובל אור – כן או LAW
לחצו על הכותרת מעלה ותוכלו לצפות בסרטון
עו"ד יובל אור, המתמחה בדיני עבודה, על פס"ד התקדימי של ביה"ד הארצי לעבודה
לחצו על הכותרת מעלה ותוכלו לצפות בסרטון
תאונות עבודה – לא מה שחשבתם…
אירועים בלתי צפויים יכולים לעלות כדי תאונת עבודה תאונה עבודה תטופל קודם כל מול הביטוח הלאומי, בהמשך וככל שתיבחן כי קיימת רשלנות מצד המעסיק אז יהיה אפשר לתבוע את ביטוח חבות מעבידים של המעסיק. ביטוח לאומי למרות היותו מוסד סוציאלי בעת קבלת תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה יבצע עבודת חקר ובדיקה מעמיקה של הנושא ( […]
מימוש זכויות מול הביטוח הלאומי
עורך דין המתמחה בביטוח לאומי מעניק שירותים משפטיים חיוניים ומועילים בתחום תביעות נכות כללית, נכות מעבודה ומימוש זכויות. קצבת נכות כללית ניתנת בגין נכות גופנית, שכלית או נפשית שנגרמה לאדם עד למצב בו היכולת שלו לפרנס עצמו ולהשתכר פחתה ב- 50% לפחות. ההתמודדות מול המוסד לביטוח לאומי, עלולה להיות, במקרים רבים, מורכבת וסבוכה וללא ספק […]
זכויות עובדים, חיסונים וקורונה
לאחרונה ולאור מגפת הקורונה עובדים רבים נדרשים לעמוד בדרישות התו הירוק אשר מחייב בין היתר עריכת בדיקות לעובדים שלא התחסנו. יצוין כי הלך הרוח בהחלטות בתי הדין לעבודה עד כה ( אוקטובר 2021) קיבלו את עמדות המעסיקים ואל מול זכות המעסיק לניהול ושמירה על בריאות לקוחותיו ועובדיו אל מול זכות העובד לפרטיות ואטונומיה על גופו, […]
נזקי גוף ונפש עקב תאונות ברחוב
תאונות ברחוב יכולות לקרות לכולנו, הן תוך כדי הליכה רגילה והן בפעילות ספורטיבית, בפסיקה של בתי המשפט נקבע בין היתר, כי לעירייה אחריות על מפגעים במדרכות ובשטחים שנמצאים ברשותה. נפילות ופציעות ברחוב עקב מפגעים יכולות להוביל בין היתר, לנזקי גוף קלים וקשים נראים ובלתי נראים, היעדרות מעבודה, פגיעות בשכר, קביעת נכויות ואף לנזקים נפשיים. תאונה […]
קורונה וחובת השימוע ביחסי עובד מעביד
תקופת הקורונה הביאה עימה שינויים ביחסי העבודה במשק, במהלך השנה וחצי האחרונות מאות אלפי עובדים הוצאו לחל"ת, חלקם חזרו לעבודתם, חלקם חזרו לעבודה במשרות מצומצמות וחלקם פוטרו, כמו כן, עובדים בתחומים שונים החלו לעבוד מהבית. חשוב לדעת – כל שינוי בהיקף משרה/ שכר/ מיקום עבודה / תפקיד / הוצאה לחל"ת מחייב את המעסיק בעריכת שימוע […]
עורך דין פיטורים
פיטורים ללא שימוע פיטורים ללא שימוע, הינם אקט חסר תום לב ומשפיל הפוגע ביחסי עבודה ויוצר מחלוקות שניתן למנוע מראש, הליכים שונים בבית הדין לעבודה והוצאות מיותרות לשני הצדדים. הליך של פיטורים ללא שימוע, עלול להתרחש כאשר מעסיק מעונין לפטר עובד בהתאם לאינטרס האישי טהור שלו בהניף יד כאילו היה עלה נידף ברוח. במקרים אלה […]
תביעות פוליסות ביטוח
לרובנו ישנן פוליסות בריאות פרטיות (ניתוחים, תאונות אישיות, תרופות שלא בסל הבריאות, מחלות קשות, סיעוד וכו') וכן פוליסות רכוש (דירה, עסק, רכב), מידי חודש משפחה ממוצעת בישראל מפרישה מאות שקלים ולעיתים אף יותר מכך עבור חברות הביטוח בגין הפוליסות שנרכשו מבעוד מועד כאשר ביום מן הימים בשעת צרה נזדקק להפעילן. לדאבוננו בעת קרות מקרה ביטוחי […]
